每周股票复盘：久其软件（002279）推总裁轮值制

截至2025年12月31日收盘，久其软件（002279）报收于7.99元，较上周的7.78元上涨2.7%。本周，久其软件12月31日盘中最高价报8.08元。12月30日盘中最低价报7.62元。久其软件当前最新总市值68.89亿元，在软件开发板块市值排名69/133，在两市A股市值排名2627/5181。

本周关注点

公司公告汇总：久其软件实行总裁轮值制度，每两年轮换一次。 公司公告汇总：肖兴喜被聘任为总裁，党毅为执行总裁，任期分别至2027年底及本届董事会届满。 公司公告汇总：公司设立能源事业部、西北事业部等新部门，优化组织架构。

公司公告汇总

第九届董事会第三次（临时）会议决议公告

北京久其软件股份有限公司于2025年12月30日召开第九届董事会第三次（临时）会议，审议通过《关于制定的议案》，决定实行总裁轮值制度，每两年轮换一次。会议聘任肖兴喜先生为公司总裁，任期至2027年12月31日；聘任党毅先生为公司执行总裁，任期至第九届董事会任期届满。同时，公司审议通过组织机构调整方案，设立能源事业部、西北事业部、南部能力中心、数据智能研发中心等部门，优化业务布局。

关于变更公司总裁、执行总裁的公告

北京久其软件股份有限公司于2025年12月30日召开第九届董事会第三次（临时）会议，审议通过变更公司总裁、执行总裁的议案。公司实行总裁轮值制度，经董事长赵福君提名，董事会同意聘任肖兴喜为公司总裁，任期至2027年12月31日；聘任党毅为公司执行总裁，任期至第九届董事会任期届满。肖兴喜、党毅均具备任职资格，未发现存在相关法律法规禁止任职的情形，且各自持有公司股票1,000,000股，与主要股东及其他高管无关联关系。

总裁轮值管理制度（2025年12月）

北京久其软件股份有限公司制定总裁轮值管理制度，旨在完善法人治理结构，提升高级管理人员的战略引领与综合管理能力。制度规定轮值总裁由董事会提名委员会或董事长提名，董事会聘任，每两年轮换一次。轮值期间履行总裁职权并享受相应薪酬待遇，绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施。制度自董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释与修订。

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